NDA, uzwiązkowienie i procesy sądowe: co ujawnia The Hollywood Reporter

NDA, uzwiązkowienie i procesy sądowe: co ujawnia The Hollywood Reporter

Telewizja typu reality show znajduje się w punkcie zwrotnym wraz ze zbliżaniem się jesiennego sezonu telewizyjnego. Ponieważ strajki scenarzystów i aktorów nadal nie zostały rozwiązane, stacje telewizyjne mogą zdecydować się na zwiększenie liczby programów typu reality show, tak jak to miało miejsce podczas poprzednich strajków. Tym razem jednak gatunek nieskryptowany boryka się z problemami pracowniczymi i umowami o zachowaniu poufności.

Wezwanie do strajku i tworzenia związków zawodowych

Była uczestniczka programu Real Housewives, Bethenny Frankel, zachęca uczestników reality show do solidarnego strajku i sugeruje, aby rozważyli utworzenie związków zawodowych. Jednocześnie jego prawnicy przygotowują się do walki z NBCUniversal na rzecz koalicji zawodników i ekip filmowych z seriali Bravo, E! oraz CNBC, których nazwiska nie zostały jeszcze ujawnione, za zarzuty „groteskowego” złego traktowania i „drakońskich” umów o zachowaniu poufności.

Historia się powtarza

Obie inicjatywy łączy wspólny temat: płaca i warunki pracy w serialach typu reality show. Jednakże nie wydają się one bezpośrednio powiązane. Aby zrozumieć, wystarczy cofnąć się o piętnaście lat. Podczas ostatniego strajku scenarzystów doszło do eksplozji reality show i do tego czasu Gildia Pisarzy Amerykańskich od lat próbowała zjednoczyć ludzi, którzy tworzą historie do tych seriali bez scenariusza. Gildia ostatecznie porzuciła ten cel, aby rozwiązać strajk, ale nadal pozwała do sądu za rzekome naruszenia godzin pracy i płac w programach typu reality show. Była to strategia wywarcia presji na studia i sieci, aby rozpoznały osoby, które WGA próbowała zorganizować. (W 2009 roku dwa pozwy zbiorowe zakończyły się ugodą w wysokości 4 milionów dolarów na rzecz około 400 pracowników).

Zatem obecny ruch uczestników reality TV pragnących założyć związek zawodowy oraz groźba procesów sądowych ze strony prawników Bryana Freedmana i Marka Geragosa przeciwko dyrektorowi prawnemu NBCU mogą wydawać się znajome osobom, które pracowały w tej branży na początku XXI wieku.

Umowy o zachowaniu poufności w telewizji reality show

Umowy o zachowaniu poufności w telewizji Reality TV od dawna są legendą Hollywood, straszydłem administracyjnym, który trzyma uczestników i ekipę filmową w tajemnicy za kulisami tych programów. Trudno zaprzeczyć, że firmy produkcyjne mają uzasadniony interes w utrzymywaniu zwrotów akcji w tajemnicy do czasu emisji odcinków. Jak podkreśla hollywoodzka prawniczka ds. pracy, Ivy Kagan Bierman, „właściwa jest dobrze sporządzona umowa o zachowaniu poufności, która faktycznie chroni poufność programu”.

Pytanie brzmi, czy – jak twierdzą Freedman i Geragos – te umowy o zachowaniu poufności uniemożliwiają im również ujawnianie nieprawidłowości w pracy. Umowy te słyną z groźby surowych kar finansowych, zwanych odszkodowaniami płynnymi, za ich naruszenie. Według Ann Fromholz, prawniczki zajmującej się prawem pracy, ponieważ wiele osób pragnie włamać się do Hollywood, czy to jako uczestnik, czy członek ekipy filmowej, istnieje kwestia podaży i popytu, która daje studiom i sieciom ogromną siłę przetargową. „Zawsze znajdą kogoś, kto podpisze wszystko, czego potrzebują, ponieważ uważają, że to może być sposób na włamanie się do przemysłu rozrywkowego” – mówi. „To może być ich wielka szansa. Możliwość ta jest na tyle atrakcyjna, że ​​część osób będzie gotowa podpisać każdą przedstawioną im umowę”.

Związek oczywiście ustaliłby zasady dotyczące warunków pracy, ale Fromholz uważa, że ​​mogłoby to również złagodzić uciążliwe umowy o zachowaniu poufności. Mówi: „Prawie na pewno, gdyby istniał związek zawodowy i układ zbiorowy, tego rodzaju układ nie byłby akceptowalny”.

Wyzwanie unionizmu w reality TV

Istnieje niezliczona ilość pytań dotyczących konsorcjum telewizji reality, głównie ze względu na różnorodność gatunku. Główny aktor serialu „Prawdziwe gospodynie domowe” ma inne problemy i zainteresowania niż uczestnik „Niesamowitego wyścigu” lub samotna osoba szukająca miłości w „Kawalerze”, dlatego niezwykle istotne jest ustalenie, czy istnieje odpowiednia „wspólnota interesów”. Niektórzy uczestnicy reality TV są już objęci umową dotyczącą Kodeksu sieciowego SAG-AFTRA, a gildia wyraziła poparcie dla dodania większej liczby członków do swoich szeregów, ale nie ma jednego rozwiązania.

„SAG-AFTRA niekoniecznie będzie obejmowała wszystkich uczestników wszystkich reality show” – mówi Kagan Bierman. „Wielu z nich odgrywa swoją rolę i zastanawia się, czy właściwe jest objęcie ich ubezpieczeniem”.

Jednak ostatecznie uważa, że ​​nawet pracownicy i uczestnicy niebędący członkami związku nie powinni bać się podnosić kwestii.

„Bardzo ważne jest, aby firmy produkcyjne zapewniały bezpieczne i pełne szacunku środowisko pracy, niezależnie od tego, czy poszczególne osoby pracują na podstawie układu zbiorowego pracy, czy nie” – mówi Kagan Bierman. „Wszyscy chcemy, aby przemysł rozrywkowy był dobrym miejscem, w którym ludzie prosperują”.

Czas pokaże, czy będzie to punkt zwrotny w związkowości telewizji reality show, ale w miarę zbliżania się września coraz bardziej prawdopodobne wydaje się, że do jesiennego harmonogramu programów dodane zostaną postępowania sądowe.

Źródło: www.hollywoodreporter.com

Avatar photo

Sylvain Métral

J'adore les séries télévisées et les films. Fan de séries des années 80 au départ et toujours accroc aux séries modernes, ce site est un rêve devenu réalité pour partager ma passion avec les autres. Je travaille sur ce site pour en faire la meilleure ressource de séries télévisées sur le web. Si vous souhaitez contribuer, veuillez me contacter et nous pourrons discuter de la manière dont vous pouvez aider.